QMAP

Resumen del puesto
Un personal cualificado en administración de medicamentos es responsable de la administración precisa y precisa de
Medicación para los residentes en un entorno acelerado, trabajando estrechamente con los residentes de manera respetuosa.
Deberes y responsabilidades
Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a las siguientes:
• Revisa y sigue las directrices para la distribución de medicamentos a los residentes designados de acuerdo con
Directrices federales, estatales y locales
• Registros de medicamentos programados y según sea necesario (PRN) en el Registro Electrónico de Administración de Medicamentos
(EMAR)
• Anota notas de progreso y supervisa modificaciones de medicamentos a 72 horas
• Ordena los medicamentos que deben ser repedidos
• Participa en los inventarios diarios de medicamentos
• Responsable de reponer los carritos de medicamentos y llevar un recuento preciso de medicamentos
• Mantiene la limpieza de todas las áreas, productos y suministros, incluidos los carritos médicos
• Asiste a los proveedores de atención personal
• Notificar al personal supervisor de cualquier situación relacionada con la calidad del servicio al cliente, seguridad y productividad,
seguridad o cualquier otra situación que pueda tener un efecto adverso en el edificio, incluidas las habitaciones de los residentes
• Demuestra comprensión de la terminología, equipos y técnicas de medicamentos para garantizar la precisión
conversiones de medicamentos líquidos y puntuados
• Capacidad para utilizar la Physician's Desk Reference (PDR) para definir el uso medicinal y la referenciación cruzada
• Responsable de responder llamadas de emergencia y rutinarias a través del sistema de llamadas colgantes
• Hace camas y revisa las habitaciones de los residentes para ver si hay basura y ropa sucia
• Capacidad para documentar códigos usando iPad
• Conocimientos básicos de informática
• Otras tareas asignadas
Cualificaciones
• Debe tener 18 años, conforme a la Ley y los Estándares Federales
• Colorado QMAP en regla
• Pasión por trabajar en una comunidad de ancianos y un servicio al cliente excepcional
• Capaz de realizar cálculos aritméticos
• Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente su propio tiempo y realizar varias tareas a la vez en un entorno acelerado
• Comunicarse eficazmente con el personal y los residentes mayores
• Capacidad para leer, comprender y seguir instrucciones tanto verbales como escritas
• Disposición para aprender nuevas tareas y procesos
• Mantener un horario flexible para satisfacer las necesidades del departamento
• Debe cumplir con un horario de trabajo requerido y cumplir con las políticas de asistencia de la empresa
• Debe superar el control de drogas previo al empleo, la investigación de antecedentes penales y las consultas de referencia.
Requisitos físicos

• Constantemente se requiere estar de pie, caminar, agacharse, agacharse, alcanzar, agarrar, girar y girar, hablar, escuchar y oír. Obligatorio
manipulación de dedos y movimientos repetitivos con las manos. Ocasionalmente se le exigía agacharse.
• Capacidad para levantar entre 30 y 50 libras según sea necesario
• Fuerza física media necesaria para realizar el trabajo